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Servicios a empresas - Asesoría Laboral

Metáfora gráficaSe gestiona la situación laboral de su empresa, de forma personalizada en cada una de sus ubicaciones geográficas. Contratación de personal y su gestión con la Seguridad Social, Mantenimiento mensual de la plantilla, Incidencias dentro de su empresa, Control de planes empresariales de contratación, Preparación y seguimiento de recursos y escritos ante la Administración Pública…



Servicios en distintas áreas: Auditoría Laboral, Seguridad Social, Procedimiento, Legislación Laboral.

Gestión Laboral:

  • Asesoramiento a la empresa con carácter permanente en forma verbal.
  • Consultas verbales.
  • Asesoramiento sobre prestaciones (a la Empresa).
  • Altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en Seguridad Social (R.E.D.).
  • Variaciones de beneficiarios y domicilio, tramitación de asistencia sanitaria a desplazados.
  • Estudio de las distintas modalidades contractuales vigentes en la legislación laboral para su posterior adaptación a las necesidades específicas de la empresa.
  • Informe o redacción de faltas y sanciones al personal.
  • Estudio y Confección de cartas de pago y resumen anual de ingresos de las retenciones e ingresos a cuenta del Impuesto de las Personas Físicas.
  • Representación ante la Inspección de Trabajo, Tesorería General de la Seguridad Social, Instituto Nacional de Empleo, o cualquier otro organismo en materia socio-laboral.
  • Estudio de costes salariales.
  • Expedientes relativos a Censos, elecciones.
  • Solicitudes de apertura de centros de trabajo, por nueva creación o modificación de los mismos.
  • Libros de Visita y Matrícula de la Inspección de Trabajo, tasas, habilitación y diligencias.
  • Calendario Laboral

Asesoría Laboral:

  1. Representación ante los organismos dependientes de la administración de trabajo y Seguridad Social:
    1. Ante la Sección de Conciliación.
    2. Ante la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social.
    3. Ante la Autoridad Laboral Provincial y Territorial.
      • Tramitación de Expedientes de Regulación de Empleo.
      • Tramitación de Recursos Administrativos.
    4. Reclamación Previa ante Organismo Oficial.
  2. Representación ante la jurisdicción laboral. Representación ante la jurisdicción contenc.-administrativa. Tramitaciones económicas.
    1. Pago único por prestación de Desempleo.
    2. Solicitud para el Fondo Social Europeo de Autoempleo.
  3. Representación ante los organismos dependientes de la administración de trabajo y Seguridad Social:
    1. Expedientes de pensiones de Seguridad Social:
      • Invalidez
      • Viudedad
      • Orfandaz
      • Jubilación
  4. Tramitación expedientes de incapacidad temporal. Preparación de recursos ordinarios ante organismos centrales o autonómicos de trabajo y Seguridad Social.
    1. Suspensión.
    2. Extinción.
  5. Asesoramiento y redacción de convenios colectivos. Estudio y asesoramiento en conflictos colectivos. Asesoramiento general en material laboral y de la Seguridad Social.

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